„Supreme“ mentorystės programos vadove apibrėžiamas „Supreme“ mentorystės metodas ir pateikiamos praktinės rekomendacijos, kaip įdiegti mentorystės programą profesinio rengimo centre. Įgyvendinant „Supreme“ mentorystės programą taikomas tiesioginės mentorystės metodas – olandų mentorystės metodas FMP – patobulintas glaudžiai bendradarbiaujant su Portugalijos, Suomijos ir Lietuvos profesinio rengimo centrais, Olandijos ir Italijos verslo atstovais bei Turkijos valstybės institucija.

 

Šiuo metu vadovas dar ruošiamas. Nuo 2012 m. lapkričio mėn. iki 2014 m. spalio mėn. partneriai iš šešių šalių bendradarbiauja siekdami apibrėžti „Supreme“ mentorystės programą ir ruošdami praktinį vadovą, suteiksiantį galimybę įgyvendinti šį sėkmingą mentorystės metodą visose Europos profesinio rengimo centruose. Norėdami daugiau sužinoti apie „Supreme“ mentorystės metodą, susisiekite su „Supreme“ projekto koordinatoriumi. Užsiprenumeruokite naujienlaiškį ir gausite visas naujienas apie projekto pažangą.

 

Čia galite atsisiųsti „Supreme“ mentorystės programos vadovo beta versiją arba spustelėkite toliau esančią knygos: