„Supreme“ projekto vykdytojai parengs praktinį vadovą, kuriame apibrėš mentorystės programą ir nurodys, kaip ją įgyvendinti, kaip surasti ir išlaikyti įmonėse dirbančius mentorius bei kaip įtraukti programą į ilgalaikę strategiją. Vadovas suteiks profesinio rengimo mokytojams, auklėtojams ir įstaigų vadovams praktinių žinių ir reikalingų gebėjimų, padėsiančių sukurti ir įgyvendinti mentorystės programą bei integruoti ją į socialinių partnerių kultūrą ir strategiją.

Čia galite atsisiųsti vadovo beta versiją.

Siekiant užtikrinti, kad programa būtų praktiškai naudinga, parengtos kelios priemonės, kurios skatina ir padeda įgyvendinti pažangiausią mentorystės programą „Supreme“. Šioje dalyje pateikiamos specialiosios darbo priemonės, skirtos padėti įgyvendinti „Supreme“ mentorystės programą profesinio rengimo centre.

Čia galite atsisiųsti šių dokumentų beta versijas:

• Mentoriaus priėmimo į programą forma;
• Globotinio priėmimo į programą forma;
• Seminaro aprašas.