Sviluppare talenti e prevenire l'abbandono scolastico

Riduzione dell'abbandono scolastico

Il modello olandese alla base del mentoring Supreme


La missione di Supreme è sviluppare i talenti dei giovani, supportarli nella loro carriera, nei loro studi e/o nella loro vita privata e prevenire l'abbandono scolastico nella formazione professionale.

 

 

Il progetto ridurrà l'abbandono scolastico nella formazione professionale sviluppando un programma di mentoring che:

 

  • Sviluppa i talenti degli studenti della formazione professionale facendoli incontrare con persone con esperienza nella vita, nello studio e nel lavoro.
  • Fornisce supporto pratico agli studenti con esigenze speciali aiutandoli a prendere decisioni importanti nella scelta della carriera ed a promuovere la loro integrazione nel mondo del lavoro.
  • Affronta la mancanza di cooperazione tra gli istituti di formazione professionale e le PMI a rafforza la relazione tra loro.
  • Integra la vita lavorativa all'interno della formazione professionale.

 

 

Il programma di mentoring Supreme, che ha origine dall'innovativo metodo olandese Mentor Programma Friesland (MPF), verrà sviluppato in base alla mission di Supreme.

 

Il programma di mentoring Supreme adotta l'approccio di mentoring diretto del metodo olandese MPF, ottimizzato in stretta collaborazione con gli istituti di formazione professionale di Portogallo, Finlandia e Lituania, gli stakeholder del mondo del lavoro olandesi ed italiani ed un'istituzione governativa turca.