Il progetto Supreme

Come gestire il programma di mentoring Supreme

Strumenti per implementare Supreme


Il progetto Supreme affronta i problemi dell'abbandono scolastico nelle scuole di formazione professionale creando un programma di mentoring ed assicurando una cooperazione intensiva e continua tra formazione professionale e PMI. Il progetto è caratterizzato da un approccio innovativo alla prevenzione dell'abbandono scolastico nella formazione professionale.

 

Adotta un approccio al mentoring diretto e pratico basato sull'innovativo programma Mentor Programma Friesland (MPF) dell'istituto di formazione professionale Friesland College ed adatta/ottimizza questo materiale con le migliori pratiche da tutti i paesi partner per rispondere alle esigenze UE.

Supreme preparerà un manuale pratico che descrive il programma di mentoring e come gestirlo, come trovare e reclutare mentori dal mondo del lavoro e come implementare una strategia a lungo termine. Il manuale fornirà ad insegnanti, tutor e manager della formazione professionale il know-how e le capacità necessarie per creare e gestire il programma di mentoring, e per integrarlo nella cultura e nella strategia degli stakeholder.

 

La prima versione del manuale Supreme ora è disponibile per la lettura o per il download come PDF.

Per assicurare l'applicabilità pratica, sono stati sviluppati diversi strumenti per promuovere ed implementare il programma di mentoring Supreme. Questa sezione contiene strumenti di lavoro creati appositamente per facilitare l'implementazione del programma di mentoring Supreme in un istituto di formazione professionale.

 

Scaricate qui le versioni beta.


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